主持人满士明：每个人都对薪水的期望值，但是林总谈到的创薪跟这个有很多的区别。

吴敏（华彩科技有限公司执行总监）：对。所以我现在也是非常期待林总跟我们说说创薪。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：我简单的描述一下什么叫做创薪？我们这个办法是为了达到两个目的：第一个是为了给那些应届毕业生一个职业的机会，就是创造自己的薪水。那有两种可能性：第一种可能性就是说你变成一般的员工。但是你要成为一个员工你起步的时候肯定要得到企业人事部筛选的过程，如果你过不了那个关就不可能得到一个职位。要想得到那个职位你一定要表达出来你的某一种能力，那怎么样来使对方注意到你的能力，而且第一天你就能够为企业很好的服务。

一般的企业不是一个培训机构，他希望自己的员工第一天变成有生产力。所以我们看到了这一点就怎么样使这些求职者能够有那样状态，这个是非常重要的。对于企业来说他也希望能够选到所谓的精英出来，在职场上能够凸显自己的智能的。我们结合这两方面的问题，就是企业这方面要聘用到精英，求职者这方面是要表现出自己的职场经验。怎么样达到这个目的呢？我们有一个过程。

这个过程主要有四个方面，在企业员工一般要有四种技能或者是技巧。第一种就是说他要对整个企业运作或者是某一个职位运作的过程要有一些利用。因为你进了这个职场你没有这个了解、意识的话，你对这个企业的贡献是非常之低的，所以一定要了解行业整个的过程。

主持人满士明：就是对质量的体系有一个比较系统的了解？

林运福（华彩科技有限公司总经理）：对。因为很多大学生、求职者对这方面根本没有这种意识。所谓的工作经验就是指的这个方面，就是说经过了这个过程就有工作经验了。我们说某一个人有了十年工作经验，有些人可能只有2年的工作经验，这个不一定是真的十年的工作经验，有可能是1乘10的。

主持人满士明：就是很难和系统性的知识联系起来。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：对。所以经过我们这个培训，而且是创薪的过程，就有那种工作经验了，而且很快就把它浓缩出来。尽管这个过程有两三年的工作经验了，所以这一点非常的重要。第二点因为每一个职位对企业有相关的贡献，就是说它一定要有目标，一定要达到某一个目标。

主持人满士明：刚才您说的这个其实换成我们人力资源专业的词语就是一定要有绩效与他相匹配。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：对。我们第二点在这个所谓创薪的过程，就是说要注重绩效。

主持人满士明：说的更通俗一点的话，就是说你能为企业带来什么样的价值？

林运福（华彩科技有限公司总经理）：对。要达到这个有一个过程，我们叫PDCA的过程，这个是第二点。就是说创新的过程会对PDCA的过程非常的了解，什么叫做PDCA。P就是做计划的意思。D就是执行的意思。C就是检查的意思。A在采取改善的措施的意思。第三点创薪的过程，我们要注重的就是所谓的创薪。

主持人满士明：就是最近咱们北京市政府提出了一个创意产业这么一个概念，就是意味着在很多方面有推陈出新的意思。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：怎么样来鼓励这些创薪族有创薪的能力呢？我们有一个很好的过程，因为创薪是两个概念，我们一个所谓思维就是说直线的思维。那么你要创薪，你要横着走的，这个就是一套培训的过程。就是说你要创新不可以线性的思维来看问题，一定要横着看的，就是你的思维要横向的。

主持人满士明：就是我们现在经常说的发散性的思维。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：就是说头脑风暴那样的东西。就是说你要创薪就是头脑风暴，就是你的思维不是直线的，就是一个横线，就是侧面的，就是你的思维一定要是侧面的思维。

主持人满士明：今天我看到一个报道以色列发明了一个眼镜，外观跟普通眼镜是一样的，但是这种眼镜可以看电视什么的。

林运福（华彩科技有限公司总经理）：在考场里面可以作弊。（笑）这个等于就是横向的思维，其实这个就是把影视作品放在你的眼镜里面，看不出来你是在看资料还是数据库，他根本就不知道，就是不要直线、不要惯性。第四点我们提供给创薪族得好处，我们会提供导师指导。我们这个创薪的活动有四个部分，我再简单的总结一下第一对这个业务的流程有相当的了解，就是类似系统华的东西。第二就是要做除业绩，以结果为中心。第三就是要有创意，创新的能力，要打破惯性的思维。第四点就是我们会有导师来指导这些创薪族。整个的活动大概就是这样的。

主持人满士明：这一块我看到主要是从这种公司的角度或者是从雇主的角度谈创薪的一些要求。那么作为个人来说，假如说我是一个希望创薪的人，那么对我有哪些我通过参加创薪族的活动，我能获得一些什么优势或者说价值？

林运福（华彩科技有限公司总经理）：问的很好。其实刚才我谈了四个要点，是针对企业或者是雇主而言的。当然好像一个钱币有两面，雇主的一面和员工的一面，雇主那面也是相对应的四点，对于求职者或者是应届毕业生或者是下岗者，他们也是四个好处。第一个优点就是把你自己装配成一个创薪族，把你自己武装起来。怎么样武装起来，就是刚才那四点把你自己武装起来。第二你通过这个过程你可以得到很关键的工作经验。如果经过我们这个过程立刻就得到那种相关、非常丰富的工作经验。我刚才说的那个四点在学校一般都没有这种课程的，所以一定要在职场上得到这个好处，就是在这个里面会得到很好的工作经验。

主持人满士明：打断您一下因为刚才您谈到参加这样一个创薪的运动或者是一个活动，如果想参加这个活动的话，其实我刚才听了您谈的四点，假如说真的能达到这种要求的话对个人的提升是非常大的。我现在特别想了解的是怎么样才能去提高自己？刚才您也谈到了参加这样的活动要有很多的职场经验，对工作经验不是很丰富的人来说会获得很多的经验，那怎么样才能获得这个经验呢？www.e9151.com -- 易就业

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