编者注：面对蜂拥而至的求职者，面试官必须在最短的时间内筛选出合适人选。如果求职者无法令人事主管一见钟情，或给其的第一印象不佳，就会被“快速淘汰”的箭击中。

眼下，又一轮公务员考试在各地相继展开，而考场外的“陪考大军”更是规模庞大。辽宁省鞍山市人事局的专家提醒，自立和责任感是公务员选拔胜出的条件，被“陪考”的考生很难满足这一要求。

经常担任公务员考试考官的鞍山市人事局专家介绍，公务员要求具备责任心、专业水准和勤政三个方面的能力，责任心是考评的第一要义。近年来，公务员报考人数众多，但是中途弃考的群体也不在少数，“弃考族”至少反映出其责任心缺失，也反映出一些人找工作的随意性和盲从性。这类考生离公务员的要求相去甚远。

考生自立能力则是面试考评的重点。被家长、亲朋簇拥而来的考生单凭自立能力这一点不足，就不符合条件。因为做公务员是要为百姓服务的，如果连自己的事都照顾不周，怎能承担起服务百姓的责任呢？

一位考官称，如果说笔试只能对卷面打分，那么面试时考官就可以对考生的“陪考”扣掉印象分。去年鞍山市曾有一名笔试成绩非常优异的硕士学位考生被淘汰，究其原因是其填表也要由父母代笔。

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